• Consultoria Empresarial - Foco no Cliente


    Leve seu negócio para um outro nível, fale conosco.

Quem é Airton Tomaz Pereira


MBA em Finanças Corporativas, Pós Graduado em Logística e em Educação, Graduado em Administração de Empresas, Especialista em Estratégia e diferenciação de mercado,  Coach e Especialista em Inteligência Emocional, atua desenvolvendo empresas e pessoas no sentido de assumirem seus verdadeiros papéis em uma sociedade cada vez mais competitiva, ministra Palestras sobre comportamento Humano e escreveu em coautoria o Livro “Estratégia de Vencedores” . Tem como missão de vida “Desenvolver Empresas e Pessoas no sentido de que possam assumir o controle de seus negócios e suas vidas”.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



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O Que Fazemos

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Nossos processos de consultoria são baseados em conhecimentos adquiridos em 10 anos de experiência como Consultor Empresarial desenvolvendo projetos nas mais diversas áreas, como desenvolvimento de planos de negócios, Airton, também utiliza conhecimentos adquiridos através de uma formação em Especialista em Inteligência Emocional e  de três Certificações, em Metodologia MEETPsicologia Positiva e Analista Comportamental.

Em nossos processos de consultoria o empresário tem a opção de fazer também um processo de Coaching agregado à consultoria, tudo com o intuito de melhorar e potencializar as decisões que serão tomadas por quem esta no comando da empresa.

Conheça nossa Empresa, Agende uma visita de um consultor até sua empresa, utilize para isso o formulário ao final desta página.

 
 
 
 
 
 
 
 
 


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Como Podemos Ajudar



Os projetos de consultoria são desenvolvidos em total parceria com os responsáveis pela empresa, assim é possível ser mais assertivo nos rumos que a empresa precisa seguir.

Com foco no cliente nossa consultoria busca a todo momento entender as necessidades dos clientes e a partir deste ponto o foco passa a ser na melhoria de processos e melhoria de gestão com diminuição de custos e agregação de valor ao produto ou serviço.  

Caso o Empresário opte por fazer também um processo de Coaching esse processo é individual e personalizado, onde o foco é atingir as metas que foram definidas na seção de resultados esperados.

O processo de Coaching é composto de 10 sessões ou 12 de acordo com o que se deseja atingir e o trabalho é desenvolvido em 5 etapas que ocorrem concomitantemente:

Foco – Focar no objetivo no sentido de colocá-lo em primeiro lugar na vida do coachee(cliente).

Planejamento – Planejar a partir da realidade atual e dar os passos necessários rumo ao seu objetivo

Ação – Agir com todas as ferramentas que vai aprender com o Coaching.

Melhoria Contínua – Verificar sempre o que pode ser melhorado, e reajustar caminhos quando necessário.

Resultados – Chegar no resultado esperado em curto espaço de tempo e com consistência que se possa levar   os aprendizados adquiridos no processo de Coaching  para toda vida.

 
 
 
 
 
 
 
 
 


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Airton Tomaz Pereira
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