Consultoria Empresarial - Foco no Cliente - Leve seu negócio para um outro nível, fale conosco.

Quem é Airton Tomaz Pereira

Pós Graduado em Logística e em Educação, Graduado em Administração de Empresas, Especialista em Estratégia e diferenciação de mercado. Airton também é Coach e Especialista em Inteligência Emocional, atua desenvolvendo empresas e pessoas no sentido de assumirem seus verdadeiros papéis em uma sociedade cada vez mais competitiva, ministra Palestras sobre comportamento Humano e escreveu em coautoria o Livro “Estratégia de Vencedores” . Tem como missão de vida “Desenvolver Empresas e Pessoas no sentido de que possam assumir o controle de seus negócios e suas vidas”.

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O Que Fazemos

Vamos trabalhar juntos para atingir seus objetivos Entre em Contato

Nossos processos de consultoria são baseados em conhecimentos adquiridos em 10 anos de experiência como Consultor Empresarial e conhecimentos adquiridos ao longo de 5 anos de atuação como Coach, Airton, também utiliza conhecimentos adquiridos através de uma formação em Especialista em Inteligência Emocional e de três Certificações, em Metodologia MEET, Psicologia Positiva e Analista Comportamental.

Em nossos processos de consultoria o empresário tem a opção de fazer também um processo de Coaching agregado à consultoria, tudo com o intuito de melhorar e potencializar as decisões que serão tomadas por quem esta no comando da empresa.

Conheça nossa Empresa, Agende uma visita de um consultor até sua empresa, utilize para isso o formulário ao final desta página.

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Como Podemos Ajudar

Os projetos de consultoria são desenvolvidos em total parceria com os responsáveis pela empresa, assim é possível ser mais assertivo nos rumos que a empresa precisa seguir.

Com foco no cliente nossa consultoria busca a todo momento entender as necessidades dos clientes e a partir deste ponto o foco passa a ser na melhoria de processos e melhoria de gestão com diminuição de custos e agregação de valor ao produto ou serviço.

Caso o Empresário opte por fazer também um processo de Coaching esse processo é individual e personalizado, onde o foco é atingir as metas que foram definidas na seção de resultados esperados.

O processo de Coaching é composto de 10 sessões ou 12 de acordo com o que se deseja atingir e o trabalho é desenvolvido em 5 etapas que ocorrem concomitantemente:

Foco – Focar no objetivo no sentido de colocá-lo em primeiro lugar na vida do coachee(cliente).

Planejamento – Planejar a partir da realidade atual e dar os passos necessários rumo ao seu objetivo

Ação – Agir com todas as ferramentas que vai aprender com o Coaching.

Melhoria Contínua – Verificar sempre o que pode ser melhorado, e reajustar caminhos quando necessário.

Resultados – Chegar no resultado esperado em curto espaço de tempo e com consistência que se possa levar os aprendizados adquiridos no processo de Coaching para toda vida.